Soddisfazione dipendenti MGF

In generale, quanto sei soddisfatto/a di lavorare in questa azienda? *

Quanto l'azienda favorisce un buon equilibrio tra vita privata e vita lavorativa? (orari flessibili, agevolazioni per genitori, rispetto degli orari di pausa, smartworking) *

Come valuteresti il clima generale in azienda? *

Pensi di ricevere uno stipendio adeguato/giusto per il tuo lavoro? *


Secondo te, è facile comunicare con le persone nei diversi ruoli in azienda? *

Ti senti sempre libero di dire ciò che pensi lavorativamente parlando? *

Quanto il tuo lavoro è riconosciuto e apprezzato dai tuoi colleghi? *

Quanto il tuo lavoro è riconosciuto e apprezzato dal tuo responsabile? *

Quanto i tuoi colleghi sono disponibili a collaborare?/ Se hai bisogno, i tuoi colleghi ti aiutano a lavoro? *

Quanto ritieni di essere disponibile con i tuoi colleghi e responsabili? *

In generale, pensi di avere un buon rapporto con i tuoi colleghi? *


Ritieni di avere degli spazi di lavoro adeguati? (fornitura di materiale base per lavorare, mensa adeguata, pulizia degli ambienti, tecnologia adeguata) *

Ritieni di rispettare le normative aziendali? (orari di pausa, orari di entrata e uscita, utilizzo corretto dei beni aziendali, uso di social/mail/messaggistica, richieste di ferie e permessi) *

Ritieni che l’azienda ti dia la possibilità di esprimerti? (ascolto delle necessità, colloqui per capire il parere delle persone e l’andamento del lavoro, spazi per comunicare consigli e suggerimenti) *

Ritieni di lavorare in maniera adeguata, rispettando le tue mansioni con diligenza? *

A tuo parere, quali richieste può fare un’azienda al dipendente?L’azienda ti può chiedere di… *

No
Fare straordinari
Pulire la propria area di lavoro
Mantenere pulita la propria area di lavoro
Rinunciare alle proprie ferie senza motivazione
Cambiare compiti e mansione
Indossare abbigliamento di sicurezza
Rispettare l’orario lavorativo
Rispettare le pause
Controllare la cronologia delle ricerche sul computer aziendale
Lavorare durante le ferie o in malattia
Firmare la presenza (con badge o altri strumenti)
Partecipare a corsi di formazione
Usare il tuo mezzo personale senza rimborso spesa
Usare il tuo mezzo personale con rimborso spesa
Comunicare lo stato di salute nel dettaglio
Rinunciare alla pausa pranzo
Ridurre l’uso del telefono
Ridurre l’uso dell’email personale
Rispettare i colleghi e i responsabili

Se fossi il titolare di MGF, ti assumeresti? *


Per ciascuna area riportata sotto, indica il tuo livello di soddisfazione generale, tenendo in considerazione la disponibilità, il rapporto umano, l’affidabilità, la collaborazione, il rispetto e la competenza

Direzione *

Ufficio Risorse Umane *

Reparto Backoffice *

Ufficio Amministrazione *

Reparto Commerciale *

Ufficio Marketing *

Ufficio Tecnico *

Reparto Montaggio *

Reparto Produzione *

Reparto Assistenza Tecnica *

Reparto Logistica/ Magazzino *


Ritieni che l’azienda ti permetta di crescere professionalmente? *

Hai ricevuto una formazione sufficiente per svolgere il tuo ruolo in modo efficace? *


Qui puoi esprimere liberamente la tua opinione. Tutte le risposte resteranno anonime.

Cosa ti piace di più del lavorare in questa azienda?

Cosa non ti piace del lavoro in quest’azienda?

Hai suggerimenti per migliorare l’ambiente di lavoro?

Cosa vorresti dal tuo lavoro per essere soddisfatto?

C’è qualcosa che vorresti dire alla Direzione o ai tuoi responsabili?

Cosa pensi che potresti migliorare nel tuo approccio lavorativo per diventare un professionista più completo?